Rozpoczęły się szkolenia pod potrzeby tworzącej się Stoczni Elbląskiej. Jest także porozumienie w tej sprawie między Stocznią Gdynia SA a Elzamem.
Szkolenia dla 250 bezrobotnych, którzy jako spawacze i monterzy kadłubów mają znaleźć zatrudnienie w zakładzie produkującym na potrzeby SG części kadłubów statków, ruszyły w ubiegłym tygodniu i na początku bieżącego. Część z 1,5 mln złotych, które na organizację kursów przekazała prezes Krajowego Urzędu Pracy, pozostanie w Elblągu - przetarg na pierwszą turę szkoleń wygrały warsztaty szkolne Zespołu Szkół Zawodowych. Pierwsi przygotowani do pracy w stoczni bezrobotni mają zakończyć naukę za półtora miesiąca. Szkolenie 150-osobowej ekipy monterów kadłubów zakończy się za około 4,5 miesiąca.
Pod koniec czerwca sfinalizowane zostały także trwające niemal pół roku rozmowy zarządu Stoczni Gdynia z holdingiem Elzam - właścicielem nabrzeża rzeki Elbląg. Na mocy porozumienia, Elzam przekaże w dzierżawę 4,5 tys. metrów hal i około 5 tys. metrów swoich terenów.
Jak zapowiada rzecznik Stoczni Gdynia, Mirosław Piotrowski, jeśli procedury związane z rejestracją nowej spółki zakończą się w planowanym terminie, Stocznia Elbląska ruszy we wrześniu. Docelowo przy produkcji ok. 20 tysięcy tzw. sekcji kadłubów rocznie w Stoczni Elbląskiej ma znaleźć pracę około 500 osób.
Pod koniec czerwca sfinalizowane zostały także trwające niemal pół roku rozmowy zarządu Stoczni Gdynia z holdingiem Elzam - właścicielem nabrzeża rzeki Elbląg. Na mocy porozumienia, Elzam przekaże w dzierżawę 4,5 tys. metrów hal i około 5 tys. metrów swoich terenów.
Jak zapowiada rzecznik Stoczni Gdynia, Mirosław Piotrowski, jeśli procedury związane z rejestracją nowej spółki zakończą się w planowanym terminie, Stocznia Elbląska ruszy we wrześniu. Docelowo przy produkcji ok. 20 tysięcy tzw. sekcji kadłubów rocznie w Stoczni Elbląskiej ma znaleźć pracę około 500 osób.
AJ