UWAGA!

----
Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Referendum w GE ważne. Większość głosujących za strajkiem
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • @Pracownik2 - To jest sztuczne działanie pseudo związkowców co cichutko siedzieli jak odlewnie zamykali, sami czmychnelinna ochronkach do ZT. Teraz się wybielają, że niby działają.....
  • Nie dać się górze bo i tak dostaną premię roczną za efekty na koniec roku. Wszyscy wiedzą ile góra dostaje za plan a robol ma dla nich pracować za ochłap z łaski dany. Takie pensje co dostajemy można wszędzie dostać. Zastraszają ludzi a sami grubą forsę chapią. To nie ponoszą teraz straty. Nie dać się, bo później zrobią z nami co chcą.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    6
    6
    biedak(2025-09-10)
  • anonimie, daj dowody na to, twarde dowody, że związki milczały, kiedy kilka lat temu ameropejsy podjęły decyzję o zamknięciu odlewni. Możesz zgłosić się z takimi niedokumentami prosto do redakcji. Opublikują.
  • KUbki to niech sobie wezmą. A piją z literatek. Myślą, że robola będą robić cały czas w konia. Sobie robią ustawki a robolowi dać ochłap. To nie te czasy co kiedyś. Każdy znajdzie teraz robotę. Jak nie mają szacunku do pracowników to niech sobie radzą sami. Nikt za miskę ryżu nie będzie dla nich harował, żeby brali na koniec roku premie dla siebie. Niech dają podwyżkę a jak nie to strajkujemy do oporu !
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    10
    3
    zeusz(2025-09-10)
  • Oczywiście, że powinno się więcej zarabiać w tych czasach, ale ja chciałabym przynajmniej tyle zarabiać. Zarabiam mniej i to jeszcze pracując poza Elblągiem, więc dochodzi jeszcze koszt dojazdu. Pracując w Elblągu w takim zakładzie, gdzie i tak przez lata ludzie zarabiali i zarabiają znacznie więcej niż w innych i jeszcze strajkować. Podwyżka 550 zł - z chęcią bym przyjęła, bo nigdy tak dużej nie dostałam. Takich ludzi jak ja jest ogromna większość i jak się czyta taki artykuł to nóż się w kieszeni otwiera.
  • Się GE zwinie i nie będziecie mieli gdzie leserować....
  • Wy się tam weźcie za robotę a nie za strajki i walkę o podwyżki!!! Koniec z lenistwem lenie jedne jak ten wasz ważniak( wyglądający i zachowujący się jak Ziobro na T1) dalej będzie chodził po hali i ustawiał kubki i budował linie to wy tam szybciej pójdziecie ale na pośredniak. Szukacie ludzi do roboty chwalicie się na całe województwo i od razu wychodzicie ze strajkiem. Wstyd na całą Polskę- super reklama dla Elbląga !!!!
  • Szukają ludzi do pracy około 100 osób?! A było poprzerzucać z odlewni a nie odprawy dawać!!!! A czemu tak nie zrobili? Bo nie mieli pojęcia że tyle zamówień będą mieli na 2026-7r. Teraz szukają i nawet nie mówią że tylko na 2 lata a co później …?Oni tam nie produkują tylko siedzą i przyciski włączają i wiecznie błędy i zganianie win na innych. Na T1 nie ma w ogóle atmosfery dzięki kierownictwu- (zaraz 10 lat na stołku) czas oczyścić atmosferę- wpuścić świeżość !!!
  • Jak ktoś się orientuje w płacach w innych firmach o podobnym profilu to wie, że GE płaci słabo. Już nie tam stabilności tej co kiedyś, a o wiele lepsze pieniądze płacą firmy dookoła. Jak GE się nie ogarnie to zostanie im słaba kadra techniczna. A jak ktoś piszę, o zarobkach tam o 6tys netto to chyba nie wie o czym pisze. Hashtagi: #ge, #elblag, #praca
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    5
    2
    bylyjuzpracowniki(2025-09-10)
  • Pracujac kiedys w tej firmie, o poprzedniej nazwie, 500zl brutto tez mialem podwyzki. W ciagu 5lat. Takze tego... Hashtagi: #ge
  • Bawią ci ludzie piszący, że emeryci to dostali 5%, a oni chętnie 550 by wzięli. GE daje podwyżki od kwietnia, a nie tak jak inni dostają w styczniu. Poza tym pracujemy w hałasie, zapyleniu i musimy uważać na każdym kroku żeby się nie skaleczyć o detal albo wióry, a w międzyczasie może wam przyjść BHPowiec, dyrektor albo kierownik i was przepytywać jak w szkole. Trzeba pracować w skupieniu bo detale są warte setki tysięcy $ i każdy błąd kosztuje. Ci co piszą o programistach, technologach chyba nie mają pojęcia ile pracownik na maszynie musi poprawek wprowadzać po nich, a to wszystko za marne grosze. Uważacie, że dużo zarabiamy? To zapraszamy na produkcję.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    8
    2
    HEHEVernova(2025-09-10)
  • Ludzie wykończycie nas wszystkich. Człowiek chcę pracować. Dostaliśmy podwyżki, w innych firmach są zwolnienia i cięcia. Tu mamy dodatki i ludzkie warunki pracy. A wy buntujecie pracowników i nakłaniacie do strajku. Chodzicie i ciśniecie pracowników, żeby strajkowali. Zastanówcie się, bo za chwilę będzie za późno i stracimy szanse, którą dostaliśmy w Elblągu.
Reklama