UWAGA!

Drogi Czytelniku,

uprzejmie informujemy, że w związku z wejściem w życie Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych stworzyliśmy zgodną z nim politykę prywatności. Regulacje RODO zmuszają nas do wystąpienia z prośbą do Ciebie o zaakceptowanie jego postanowień, chociaż z praktycznego punktu widzenia nic się nie zmienia w sposobie korzystania z naszego serwisu.

Jedyną rzeczą, która może budzić Twoje obawy jest profilowanie. Wyjaśniamy, że w naszym przypadku, tak jak dotychczas, skutkuje ono wyłącznie tym, że jeśli uprzednio byłeś/aś na stronie jakiegoś biura podróży, to z dużym prawdopodobieństwem nasi zaufani partnerzy reklamowi tacy jak Google serwować będą banery z widokami złocistych plaż.

Prosimy zapoznać się z polityką prywatności stosowaną na naszej stronie i zaakceptować jej postanowienia.

Może później

Policjant w spódnicy. Partner czy utrapienie?

Elbląg, Mł. asp. Aneta Smolak badała, jak wygląda sytuacja kobiet w policji na przykładzie KMP w Elblągu
Mł. asp. Aneta Smolak badała, jak wygląda sytuacja kobiet w policji na przykładzie KMP w Elblągu (fot. nadesłana)

Kobiety w policji? Tak, ale... Nie w pracy operacyjnej, bo w mniejszym stopniu zapewniają bezpieczeństwo. Nie na stanowiskach kierowniczych, bo... nie.  A w sumie, to jest ich za dużo w służbie. Takie zdanie mają panowie funkcjonariusze o swoich koleżankach po fachu, wobec których przejawiają "życzliwe zainteresowanie" bądź traktują je obojętnie. - Są jednak takie zadania, w których kobiety okazują się niezastąpione – mówi mł. asp. Aneta Smolak, opierając się na badaniach, które przeprowadziła w Komendzie Miejskiej Policji w Elblągu.

W skali kraju co siódmy policjant jest kobietą. W Elblągu wśród 384 funkcjonariuszy są... 42 panie. Zdaniem panów to i tak za dużo. Mł. asp. Aneta Smolak z z wydziału do walki z przestępczością przeciwko mieniu, sprawdzała, jakie zdanie na temat policjantek mają ich koledzy po fachu. Pytała również drugą stronę – w jakich sytuacjach panie czują się dyskryminowana i dlaczego. Wyniki umieściła w swojej pracy magisterskiej, którą obroniła na "pięć" w Elbląskiej Uczelni Humanistyczno-Ekonomicznej.
       W badaniu udział wzięło 109 losowo wybranych funkcjonariuszy: 20 kobiet i 89 mężczyzn. Wypełniali anonimowo ankiety, z których m.in. wynika, że: 1. najwięcej badanych widziałoby kobiety w zespołach dochodzeniowo-śledczych, kolejne odpowiednie dla nich stanowiska to służba wspomagająca (kadry, informatyka) oraz szkolnictwo, 2. panie nie są mile widziane przez mężczyzn w pracy operacyjnej czy w roli technika kryminalistycznego, 3. panowie uznali, że ich koleżanki w mniejszym stopniu zapewniają bezpieczeństwo obywatelom, 4. panowie przyznali, że w stosunku do koleżanek w służbie przejawiają życzliwe zainteresowanie, ale jako przełożonego woleliby mężczyznę.
       A kobiety? Tak, jak i w innych zawodach, najczęściej czują się dyskryminowane ze względu na ciążę i wychowywanie dzieci. Skarżą się też na słabą możliwość awansu, mimo takich samych kwalifikacji, jak mężczyźni. Policjantki realnie oceniają swoje możliwości psychofizyczne i "nie pchają się" do służby w oddziałach antyterrorystycznych.
      
       Co Panią zaskoczyło podczas badań?
       Mł. asp. Aneta Smolak:
- Jedna sytuacja. Badania były prowadzone dwutorowo. Pierwsza część pracy dotyczyła dokumentów i literatury, a druga to badania ankietowe. Podczas analizy literatury okazało się, że testy sprawnościowe podczas doboru do służby w policji są jednolite dla kobiet i mężczyzn. Wydawało mi się, że to może być przejaw dyskryminacji, że kobiety czują się pokrzywdzone. Okazało się, że nie. Kobiety muszą być tak samo silne, jak mężczyźni.
      
       To dlaczego, według policjantów, kobiety w mniejszym stopniu zapewniają bezpieczeństwo?

       - Ciężko powiedzieć. Opinie są różne. Występuje zdecydowana różnica w poglądach kobiet policjantek i mężczyzn policjantów. To dwa różne światy.
      
       W patrolu panie się sprawdzają?

       - Myślę, że tak, choć mężczyźni czują się niepewnie, bo chodzi im o słabość fizyczną uwarunkowaną biologią. Myślą: co mamy zrobić w sytuacji, gdy trzeba kogoś obezwładnić? Twierdzą, że kobieta nie dałaby sobie rady.
      
       Dają paniom taryfę ulgową?

       - Nie. Funkcjonariusz to funkcjonariusz.
      
       Same panie, świadome swoich uwarunkowań, nie pchają się np. do służby w oddziałach antyterrorystycznych

       -Zdecydowanie nie. Pchają się tylko tam, gdzie wiedzą, że się sprawdzą. Najwięcej jest ich w wydziałach dochodzeniowo-śledczym i logistycznym.
      
       A są takie zadania, w których kobiety zdecydowanie biją mężczyzn na głowę?
       - Policjantki zdecydowanie najlepiej sprawdzają się w sytuacjach, gdy osobą pokrzywdzoną jest kobieta. Gdy trzeba przyjąć zawiadomienie o przestępstwie na tle seksualnym pokrzywdzona otworzy się przy drugiej kobiecie, a nie przy mężczyźnie. W takich sytuacjach policjantki są niezastąpione.
       Kobiety też lepiej się prezentują dlatego też są częściej przydzielane do wystąpień publicznych (śmiech).
      
       Kiedyś panie w policji zajmowały się głównie ofiarami przestępstw na tle seksualnym czy nieletnimi. Teraz mogą znaleźć swoje miejsce w innych dziedzinach?

       - Teraz pełnią różną służbę, w różnych wydziałach m.in. w kryminalnym. Na różnych szczeblach i stanowiskach. Trochę się zmieniło. Mogą znaleźć się wszędzie, począwszy od patrolowania ulicy, przez wydziały dochodzeniowe, po stanowiska wyższe. Najlepiej są oceniane w pionach dochodzeniowo-śledczych. Za skrupulatność, sumienność, dokładność. Sprawdzają się.
      
       Sprawdzają się, ale narzekają na kiepską ścieżkę awansu
       - Kiedy kobiety rodzą dzieci, idą na urlopy macierzyńskie czy wychowawcze wiąże się to z przerwanie kariery zawodowej. W tym czasie mężczyźni awansują. Ich droga kariery idzie do przodu, gdy kobiety mają przerwę. Mają więc gorzej w kontekście awansu zawodowego. "Szklany sufit" występuje w różnych zawodach, także w policji. Ale kobiety walczą o równouprawnienie.
      
       Na stanowiskach kierowniczych rzadko widuje się panie

       - W pewnym sensie wiąże się to z tym, że kobiet w policji jest mało więc ich odsetek na wysokich szczeblach jest znikomy. Ale rośnie. W Elblągu zastępcą komendanta miejskiego była już kobieta [mł. insp. Dorota Macoch – odpowiadała za pion kryminalny – red.]. Opinie były wtedy różne wśród panów, nie odebrali jednak tego stanowiska źle.
      
       Panowie przyznają, że niechętnie widzą kobietę na stanowisku przełożonego
. Dlaczego?
       - Czemu? Nie wiem. Z kolei dla kobiet płeć przełożonego nie ma znaczenia. Generalnie jednak problem leży po stronie panów. To oni powinni przełamać stereotypy. Panie sprawdzają się na powierzonych stanowiskach.
      
       A zdaniem panów, kobiety w policji powinny być czy nie?
       - Mężczyźni nie twierdzą, że kobiet w policji nie powinno być. Chcą, by były, ale nie w takiej ilości. Twierdzą, ze jest ich za dużo.
      
       A jak je traktują?
       - Panie uważają, że są źle odbierane przez kolegów. Z kolei panowie twierdzą, że traktują je pozytywnie, a w najgorszym wypadku – obojętnie.
      
       Ciężko jest być kobietą w policji?
       - Różnie. Prowadzę postępowania przygotowawcze, dochodzenia związane z kradzieżami, włamaniami, przesłuchuję, wykonuję oględziny. Odbiór ze strony "interesantów" jest poważny, nie miałam niemiłych sytuacji. A koledzy w pracy? Różnie. Przykład z wczoraj: był śmiech a propos mojego paska. Nie ma obowiązku chodzenia w mundurze, a ten pasek służy do ozdoby. Każda kobieta o tym wie, a mężczyźni niekoniecznie. Dopytywali czy pasek utrzymałby broń (śmiech).
      
       Czy policjantki obowiązują szczególne zasady, jeśli chodzi o ubiór?

       - Są uregulowania. Nie powinno się np. malować paznokci na kolory odstraszające, bardzo rzucające się w oczy. Jak to w pracy w biurze. Panów też dotyczą reguły związane z ubiorem na służbie.
      
       Dlaczego wybrała Pani pracę w policji?
       - Nikt w rodzinie nie pracuje w policji (śmiech). Nie był to więc wybór tradycyjny. Po prostu, po szkole średniej zdecydowałam, że wybiorę służby mundurowe i pomyślałam o policji. Przeszłam egzaminy i udało się. Testy sprawnościowe są trudne, tym bardziej teraz, gdy normy są takie same dla pań i panów.
      
       Przy okazji, mł. asp. Aneta Smolak chciała podziękować za pomoc okazaną przy przygotowywaniu pracy magisterskiej: "Pragnę serdecznie podziękować Policjantkom i Policjantom z Komendy Miejskiej Policji w Elblągu oraz Przełożonym za możliwość przeprowadzenia badań i czynne uczestnictwo, Promotorowi Panu prof. dr Józefowi Kozłowskiemu za poświęcony czas i serce włożone w pomoc przy realizacji projektu badawczego oraz moim Kochanym Rodzicom za nieocenione wsparcie."
      
Polub ten artykuł
Polub portEl.pl
A moim zdaniem...
  • pytanie techniczne: mężczyźni mają komisję poborową, która określa przydatność danego kandydata i przydziela go do danej kategorii A, B, D czy nawet E. Jeżeli taki "kandydat" otrzyma D lub E to ma zamkniętą drogę do służb mundurowych. A może się mylę. A jak sprawa ma się z kobietami? Też stają na taką komisję? Wiem, że do Policji nie jest łatwo się dostać i są różnego rodzaju egzaminy ale jak ma to się do kategorii wojskowych? Kobiety nie muszą? Jeżeli nie, to gdzie tu równouprawnienie?
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    64 5
    niesłuszniepoborowy(2013-09-09)
  • Bardzo ciekawy wywiad, poproszę więcej takich.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    15 29
    (2013-09-09)
  • Film drogówka wszystko wyjaśnia co sie tam dzieje
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    23 70
    (2013-09-09)
  • Banialuki
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    39 7
    Czytelnik_MOBI_47129(2013-09-09)
  • @niesłuszniepoborowy - co do kobiet i kategorii wojskowych dla nich, to są pewne przypadki, kiedy muszą przejść przez taką komisję; np. studentki psychologii, czy medycyny, one przechodzą taką kwalifikację wojskową (wiem, bo mam jedną koleżankę po psychologii i ma przydzieloną kategorię) - generalnie dziewczyny z kierunków, które mogą przydać się w wojsku w razie potrzeby
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    5 6
    ambroży(2013-09-09)
  • Niestety panie nie nadaja sie do pracy w policji, a co gorsza maja latwiejsze testy sprawnosciowe i latwiej moga sie dostac niz faceci, co jest dyskryminujace dla panow. Zlodziej nie bedzie wolniej uciekal tylko dlatego ze goni go kobieta. Co gorsza duza pan przychodzi do policji tylko po to zeby juz po 2-3 miesiacach zachodzic w kolejne ciaze i zebv plynela kasa za nic nie robienie.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    93 24
    (2013-09-09)
  • odpowiedź na te badania to ja osiągam po jednym piwie :D :D
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    28 5
    ppoo(2013-09-09)
  • a może ta pani zbada taką zależność: Ile razy trzeba urodzić dziecko, aby nigdy nie pracując (poza kursem podstawowym) zostać emerytem policyjnym? Przy tym cały czas pełen socjal, mundurówka itp. i to wszystko na koszt obywatela. Tymczasem etat zablokowany i brak tego człowieka na ulicy. Jeżeli ma być emancypacja to zapraszają firmy budujące drogi, kopalnie, MPO itp.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    78 10
    szkodasłów(2013-09-09)
  • Patrol policji 4 rano, on za kierownica a ona krolewna w podartej sukience slodko spi na siedzeniu, pewnie zmeczona biedaczka tyle godzin musiala sie wdzieczyc, autentyczna moja sytuacja z elblaga, lubie kobiety, ale pewnych zawodow nie powinny wykonywac, i niech sie nie oburzaja, ze rowno uprawnienie jest bo to utopia, tak jak sprawiedliwosc i demokracja dla mas.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    71 10
    sprawiedliwoscidemokracja(2013-09-10)
  • Głupoty tu opowiadacie o ciążach. Kobiety mogą się zabezpieczyć na kilka lat a czemu nie rozliczyć tych facetów którzy do takiej ciąży się przyczyniają. Szczególnie że ojcami są przede wszystkim policjanci na szkole np. w Szczytnie. Powinno ich się "podwiązać" żeby nie niszczyli karjery kobietom. Co do kategorii zdrowia to zawasze ona była od końca II wojny dla tych po medycynie jak już wspomniano. Babki nie muszą się uganiać za złodziejami na ulicy bo biurokracja w policji też jest. I jescze głupotą jest pisanie o niższych kryteriach sprawnościowych. No dziwne żeby miały takie same gdzie budowa ciała jest zasadniczo różna.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    9 69
    Avionetka(2013-09-10)
  • Miałem kiedyś wątpliwą przyjemność współpracy z kobieta policjantem. Nie polecam nikomu. Nie dość że musisz wyrabiać się w swoich sprawach to jeszcze Jej trzeba pomagać, bo jakoś życiowo niezaradna. Lepiej pracować samemu niż w parze z kobietą policjantem. Przynajmniej nie trzeba nikogo "niańczyć".
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz Pokaż ten wątek
    102 13
    zdecydowanieNIE(2013-09-10)
  • żadne równouprawnienie nie zastąpi zdrowego rozsądku. są zawody, drogie Panie, do których się nie nadajecie i tyle. ..
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    81 12
    (2013-09-10)
Reklama