UWAGA!

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
I niech nikt się nie dziwi, że młodzi uciekają...
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • Wracając jednak do komentowanego artykułu. Innym zagrożeniem (w dłuższej perspektywie) dla młodych są tzw. umowy śmieciowe, proszę zajrzeć na stronę: wiadomosci.gazeta.pl .
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Karol Gorobec(2010-10-18)
  • co tu dużo mówić, teraz takie głupie czasy, też chciałabym pracować w zawodzie ale nie ma gdzie! i jak każdy trzymam się tego co mam, praca na umowę-zlecenie, 5,50zł na h gdzie często stoję po 12 h i mam przejście z drugiej zmiany na pierwszą, besztają mnie klienci, bo jak nie wyżyją się w domu to przecież trzeba iść do sklepu co nie? po bluzgać na ochronę lub kasjerki. Dobrze, że nie mam dzieci bo nie wiem za co bym je wyżywiła. Chyba nigdy nie ich mieć. Pozdrawiam wszytskich
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    orająca za marne grosze(2010-10-18)
  • nazywajcie ich po imieniu, to nie pracodawcy tylko pospolici złodzieje
  • Taxi bizness to jest to!!!!Połowa Poczty Polskiej już tam pracuje
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Pocztexx(2010-10-18)
  • Do Liberał 1981: Szanowny Panie, jako autorka artykułu oznajmiam, że wiem co to znaczy prowadzić firmę i jeśli ktoś się decyduje na zatrudnienie pracownika - niech traktuje Go po ludzku - jeśli nie, niech sam stanie za ladą i przez 12 godzin obsługuje klienta. .. wtedy zobaczy jak to wszystko wygląda. Pracowałam w trzech firmach i mam rozeznanie jak wyglądają płace w naszym kochanym mieście, więc proszę mnie tu nie osądzać, bo nie skrytykowałam wszystkich pracodawców. .. Phenomena
  • zgadzam się z autorem w 100%. Znaleźć pracę w egu graniczy z cudem. Pewnie są pracodawcy, którzy zatrudnią młodych ludzi po to tylko by wykorzystać ich za marne grosze. Osoba po szkole nie ma szans na normalną prace i nie piszę tu o tym by zarabiać nie wiadomo jakie pieniądze ale o tym by móc zapłacić za studia i żeby cokolwiek zostało. Co do staży to parodia jakaś niby UP nie ma pieniędzy ale kto ma znajomości to okazuje się że znajdzie się kasa i nie na jednego stażyste tylko np na trzech w jednej firmie! A pani zajmująca się tym potrafi tylko idiotycznie się zaśmiać i stwierdzić że najwyraźniej ten Pan miał szczęście. .. .Jak tylko uda mi się skończyć studia to bardzo chciałabym stąd wyjechać. Wiem, że wszędzie w Polsce dzieje się źle ale to to się wyrabia w Elblągu to jakaś parodia. ..
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    wertyyhyu(2010-10-19)
  • Mi tylko szkoda tych wszystkich właśnie młodych i bez przyszłości, idealistów bez znajomości i kasy, którzy wierzą, że mają szansę, bo tak jest "sprawiedliwość". Niestety to słowo w każdym wymiarze zatraciło swoją wartość. Nie mówię już o zakładaniu/powiększaniu rodziny żeby pracowała na emerytury później. Po pierwsze gdzie pracowała, po drugie za co utrzymać. .. .
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Apricot(2010-10-19)
  • Ludzie wyjeżdżajcie z miasta choćby przez wzgląd na wasze dzieci! Nie bądźcie egoistami! Jaka przyszłość ich tu czeka i za jakie pieniądze? Sentymenty są dobre w miłości i przy parzeniu bydła, ale jak nie będzie za co dziecko ubrać i nakarmić to sentymenty nie pomogą. A w(y)padki się zdarzają i co wtedy? Zasiłki do końca życia? A gdzie prawo do godności i godnych zarobków?
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Łyżka(2010-10-19)
  • nie zgadzam sie z tym, czemu wypomina sie prywaciarzom choc wiekszosc z nich jednak ciezko pracuje 7 dni w tygodniu i to bez zadnych odstepstw bo konkurencja nie spi a taka budzetowka w piatek popoludniu wraca do domu i wszystko ma w d. .. .. Nie robcie frajerów z ludzi ktorzy nie odpowiadaja za poroniona sytuacje w naszej gospodarce. przeciez te wszystkie staze 3 miesieczne odbywaja sie w urzedach i to oni nakrecaja taka sytuacje
  • Do komentarza powyżej: jak napisałam, nie oceniam tu wszystkich pracodawców - prywaciarzy
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Phenomena(2010-10-19)
  • Czytam i nie moge zrozumieć. Pracy nie mają: +50,+45 i teraz nawet do 25 roku życia???? To za co ludzie mają opłacać uczciwie rachunki, uczciwie żyć? Kolejne zmarnowane pokolenie ludzi młodych, pełnych energii, chęci do pracy? Są ambitni, wykształceni, a potem. .. .niepotrzebni?
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Dlaczego(2010-10-19)
  • Frontalny atak na pracodawców. Ten atak nie w tą stronę powinien być skierowany. Pracodawca tak jak każdy człowiek ma wady i zalety. Nie w tym problem. Problemem jest prawo. Pracodawca nie musi być szlachetny ale musi działać zgodnie z prawem. Wysokość płacy minimalnej nie pracodawca ustala. To nie pracodawcy wymyślili system, który umożliwia zatrudnianie teoretycznie chorych ludzi z rentami ale zdolnych do pracy. Dziwne to jest ale funkcjonuje. Daje bonusy typu zwolnienia od składki ZUS i przyczynia się do bezrobocia zdrowych czy młodych osób. O działanie pracodawcy zgodne z Kodeksem Pracy powinny dbać związki zawodowe. Pretensje do związków, że działają a raczej nie działają w wielu sektorach gospodarki. Szybkie sprawy sądowe o naruszenie praw pracowniczych? Nic z rzeczy, które wymieniłem nie funkcjonuje tak jak funkcjonować powinno. Pracownicy są bezbronni a pracodawca płaci niewiele ale zgodnie z prawem, często bezkarnie nie przestrzega KP. Moralność schodzi na dalszy plan jeżeli w grę wchodzi może z 50 tys osobistego dochodu. Czerwony
Reklama