UWAGA!

Z powodu zaniedbania pracodawcy jest kaleką

 Elbląg, Z powodu zaniedbania pracodawcy jest kaleką
(fot. AD)

W październiku ubiegłego roku Grzegorz Kasprowicz w wyniku wypadku, który zdarzył się podczas pracy, stracił sześć palców. Pracodawca zaraz po tragedii obiecał mu pomoc. Teraz spotykają się w sądzie. Wczoraj (14 stycznia) przed sądem rejonowym odbyła się rozprawa przeciwko pracodawcy.

Zaraz po wypadku w zakładzie, w którym pracował poszkodowany, pojawiła się Inspekcja Pracy. Kontrola wykazała nieprawidłowości, m.in. prasy, przy których pracował poszkodowany pracownik, nie miały wymaganych osłon zabezpieczających, a galeryjki nad prasami, z których sypano parafinę, nie miały barierek zabezpieczających. Za te zaniedbania właściciel firmy dostał wyrok nakazowy, na mocy którego musi zapłacić mandat w wysokości 300 zł.
       Obecny wczoraj w sądzie Eugeniusz Dąbrowski, nadinspektor pracy, przypomniał, że najniższy możliwy wyrok w przypadku złamania zasad BHP to 1000 złotych: – Wysokość kary jest niewspółmierna do zaniedbań. Miejsce pracy nie było zabezpieczone przed włożeniem rąk i wciągnięciem ich przez prasę. Czy pracownik musiał stracić dziesięć palców, by uznano, że to wina pracodawcy i źle przygotowanego stanowiska pracy doprowadziła do tragedii? – zakończył. Były pracodawca poszkodowanego nie chciał komentować sprawy.
       Grzegorz Kasprowicz obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim. Wczorajsza rozprawa decyzją sędzi Magdaleny Modrzyńskiej została zamknięta dla mediów. Tej decyzji nie umiała wytłumaczyć Dorota Zientara, rzeczniczka prasowa Sądu Okregowego: – Nie znam sprawy i nie wiem, dlaczego podjęto taką decyzję – powiedziała.
      
      
Angelika Kosielska

Najnowsze artykuły w dziale Społeczeństwo

Artykuły powiązane tematycznie

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
A moim zdaniem...
Reklama