UWAGA!

Porozumienie w bibliotece

Spór pomiędzy dyrekcją Biblioteki Elbląskiej a Komisją zakładową „Solidarności” zakończył się porozumieniem.

Od ponad dwóch miesięcy obie strony nie mogły się porozumieć w kwestii zwolnień dziewięciu pracowników tej placówki. Zwolnienia związane były z planowaną przez władze miasta restrukturyzacją biblioteki. Spór toczył się też o to, dlaczego dyrektor placówki, chcąc zwalniać pracowników, zatrudnia nową osobę. W negocjacjach uczestniczył mediator wyznaczony przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
     - Ustaliliśmy, że umowy o pracę, zawarte na czas określony, nie będą przedłużane. Dotyczy to sześciu pracowników - powiedziała Iwona Korbela, przewodnicząca Komisji Zakładowej „Solidarności” w Bibliotece Elbląskiej.
     Jednocześnie dwóm osobom cofnięto wręczone już wypowiedzenia.
     Strony konfliktu zobowiązały się, że do końca lipca ustalą kryteria zwolnień, a w okresie planowanej na dwa lata restrukturyzacji biblioteki, wszystkie sprawy kadrowe będą wspólnie konsultować.
     - Dzięki mediatorowi, udało się nam ustalić wszystko tak, jak powinno być od samego początku. Dopiero teraz ustaliliśmy, że będziemy wspólnie z dyrekcją ustalać kryteria i konsultować sprawy dotyczące zwolnień pracowników - dodała Iwona Korbela.
J
Polub ten artykuł
Polub portEl.pl
A moim zdaniem...

Przeczytaj też co działo się w Elblągu wcześniej

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
NOWOŚĆ! Dział "A moim zdaniem" obsługuje hashtagi.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Reklama