UWAGA!

----
Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
„Szef zabrał nam premie i przekazał na zbiórkę”
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • A jeśli można wiedzieć, to ile osób pracuje na tzw. produkcji?(pewnie z5), a ile w biurze, w salonie?ok. 20?czy więcej?no i ile zarabia pracownik produkcji? a ile np. księgowa?Tak, tylko pytam. .. .. acha. .. .. RODO!
  • świetna reklama dla firmy
  • Wystarczy jeszcze raz przeczytać pismo, wyraźnie napisane, że intencją była kara. Tylko taki geniusz mógł wymyślić tego typu tłumaczenie. Altruista i empata jak się patrzy.
  • Niech dyrektor odda swój miesięczny dochód, jak jest taki mądry. Każdy pomaga na tyle, na ile może i chce
  • Sam podpisał się pod pismem oceniającym który dział wpłacił ile pieniędzy na rzekomo dobrowolną zbiórkę i jeszcze sam zastosował karę dla tych którzy jego zdaniem nie byli solidarni i za mało wpłacili. Niestety w Elblągu dyrektorzy zachowują się jak panowie niewolników, robią co chcą, zatrudniają znajomków bez uprawnień a później dysponują premiami jak chcą. Te premie są "dla swoich"a nie dla pracowników którzy dobrze pracują.
  • wyszukiwarka:premia-uznaniowa-platna-co-miesiac
  • Niewielkie zaangażowanie i rażący brak solidarności. To chyba już wszystko wiemy i rozumiemy. Czy w tej firmie do obowiązków Pracownika należy udział w zbiórkach finansowych? Na kwiaty lub koniak dla prezesa też? Czy należy się spodziewać kolejnego oświadczenia pt. wymieniamy kadrę pracowniczą i zatrudniamy uchodźców.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    30
    1
    Ghjgdrg(2022-03-10)
  • To nie jest nasze oswiadczenie - to Twoje oświadczenie. Mam nadzieję ze koncu nadejdzie sprawiedliwosc i firma sie Ciebie pozbedzie. Czekamy na to wszyscy.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    19
    3
    Pracownik biuro(2022-03-10)
  • W całej Polsce śmieją się z typa co wiadomości do pracowników pieczątkuje jako DYREKTOR :)
  • Jednak karma istnieje. W końcu to zadufanie obrócilo sie przeciwko niemu.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    13
    3
    Pracuje nie udaje(2022-03-10)
  • @maj-jatenko - Dyrektor fabryki
  • MariuszLewandowski-Fc Ciekawa sprawa. .. .Skoro premia jest uznaniowa to czy może być związana z zachowaniem pracownika nie związanego z jego pracą ? Pytanie do szanownych pracowników działu produkcji - czujecie się dodatkiem do maszyn czy obywatelami tego kraju i bierzecie udział w realizacji zadań jakie się w nim pojawiają ? Jeśli jesteście dodatkiem do maszyn premia wam się należy o ile realizujecie zadania produkcyjne. Jeśli zaś jesteście czymś więcej niż organicznymi środkami produkcji to chyba czegoś więcej można od was wymagać. .. .Inna sprawa to to że może nie koniecznie fundacja Polsat jest w końcu kilka innych w tym Fundacja Elbląg. .. .Tak czy tak - altruizm się opłaca co ta sytuacja pokazała dobitnie. .. ..
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz Pokaż ten wątek
    8
    5
    MariuszLewandowski-Fc(2022-03-10)
Reklama