UWAGA!

----
Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Nie będzie zgody?
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • DO REDAKCJI :kobieta-sędzia to Pani sędzia a nie sędzina
  • Czytam, czytam, czytam i odnoszę wrażenie, że HetmanGjejt został objęty rutynowym "programem rozmydlającym"... Gdy moja zwolniona skierowała sprawę do SąduPracy - rozprawa była w niecałe dwa tygodnie. Brak ugody nie przeszkodził sędziemu w szczegółowym przesłuchaniu i po tygodniu wezwał nas jedynie na odczytanie wyroku. Nie ten kaliber sprawy? Jasne, ale wtedy mały Sąd na Pułaskiego był wręcz zawalony skargami, a teraz...
  • A tak wracajac do sprawy to Pan Solidarnosc oco teraz bedzie walczyl? cos mowil ze nie podobaja mu sie zbyt niskie wynagrodzenia?Czyzby stracil watek ? bo cos w tym sadzie nie na temat mowil.to prawda ze tonacy chwyta sie brzytwy......Pozdrawiam Prezesa Hetmana a panie szwaczki niech otwieraja wlasna szwalnie i wykaza sie inicjatywa .
  • Do 1313: Daj Ty komuś pracę. Mądrzyć się każdy potrafi.
  • XYZ: Zajrzyj najpierw do słownika: sjp.pwn.pl
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    dyzio językoznawca(2003-02-21)
  • Heh, mogę dać pracę... nie płacić za nią przez pół roku, napchać sobie kieszenie, a później zwolnić... bo nie pracowali i organizowali związki, żeby robić sobie przerwy. LUDZIE GDZIE JA ŻYJĘ ???
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Zeuscrk(2003-02-21)
  • W tej sprawie bulwersuje mnie fakt, że odpowiedzialne służby np Inspekcja Pracy, solidarność wkraczaja dopiero jak wybuchaja konflikty. A dlaczego nie wkraczają wcześniej kiedy zarobki sa nie wypłacane w terminie, kiedy ludzie pracują bez umów lub podpisują wypłaty większe niz otrzymują ?kiedy pracują w większym wymiarze niż maja w umowie? Przecież wszyscy wiedzą ze firmy meblowe i producenci okien i sklepy i markety i inni zatrudniaja na czarno, oszukuja pracowników. Gdzie sa wtedy te inspekcje i te związki??? i te UKSy I te Urzedy skarbowe ? W tym przypadku ja jako pracodawca też bym się nie zgodził na związki. A co/kto ta solidarność???? W TV było widać tego oszołoma Kozłowskiego. Przecież on robił sobie reklamę, słowa merytorycznego nie powiedział. Ludzie wywieżcie na taczkach Kozłowskiego. A ewentualne roszczenia niech Wam zapłaci solidarność. Panie od Hetmana. Wara z ugodą, zapłać im pan i zwolnij na pysk.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    niesolidarnościowiec(2003-02-21)
  • Sorry, ale jakie zapłać? Czy ktoś policzył ile kosztuje strata kontrachenta i jednocześnie pozyskanie nowego? Zastanawiam się kto komu tu będzie płacił. Panie kozłowski (tak z małej litery) współczuję kasie S.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Kibic II(2003-02-21)
  • Według niektórych osób tu piszących( raczej pracodawców)to pracownicy nie mają żadnych praw, powinni pracować za darmo i dziękować pracodawcy, że mogą być wykorzystywani. Niktórzy zanim założą firmę powinni się poduczyć i działać zgodnie z prawem, a nie jak pospolity przestępca (złodziej)
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    pracownik uczciwego pracodawcy(2003-02-21)
  • Problem nas wszystkich polega na tym, że nasze wszystkie związki zawodowe są za słabe. Większość z nich skupia się na polityce i karierach, nie na sprawach pracowniczych. Powinniśmy mieć związki tak silne, agresywne i krwiożercze jakim jest kapitalizm. Popatrzcie na USA. Robisz biznes dobrze i płacisz uczciwie ludziom - masz super. Oszukujesz i kręcisz - związki albo zmuszą cie do dobrej roboty, albo zrujnują i puszczą w skarpetkach i będziesz jeszcze robił pod siebie ze strachu resztę życia. IMO, tak powinien skończyć jaśniepan prezes szwaczek i inni mu podobni. Mam nadzieję, że dorośniemy do takich związków. Do wszystkich pseudokapitalistów wypowiadających się w obronie P. : płaca to najświętsza rzecz dla pracodawcy i pracownika. Jak jej nie płacisz, nie masz prawa sam jej pobierać i zamknij firemkę. Życie powiedziało ci, że jesteś cienki bolek.
  • drodzy Panstwo srodowisko szwaczek jest bardzo zamkniete, w produkcji liniowej bunt lub niedyspozycyjność jednej powoduje straty dla firmy w postaci opóżnienia produkcji, a tym samym pracodawca traci możliwość pozyskania środków na zapłatę wynagrodzeń. nie obrażając ludzi wiedzących to właśnie te środowisko odzieżowe w sektorze pracowników fizycznych jest przyzwyczajone do komunistycznych zasad pracy" czy się stoi czy się leży i tak się należy" , ponadto uważają, iż pan Przyspolewski płaci im ze swojej kieszeni. to jest bardzo przykre , gdyz swiadczy to o tym iż niedorślismy do gospodarki wolnorynkowej a po planowanej zostało dużo. mam nadzieję, że nadejdzie taki czas że owe panie zrozumieją, iz faktycznym pracodawcą nie jest sam Przyspoloewski ale jego kontrachenci, bowiem to oni placą za dobra otrzymane w wyniku ich pracy. Tak więc każdy przestuj , każdy strajk zwiazkowy jest gałęzią na której te panie siedzą. potem się nie ma co dziwic że koszty stałe pochłaniają większoiść przychodu firmy i w rozliczeniu na produkcje jednostkową drastycznie rosną. Drogie Panie trochę ekonomii zarzadczej wyprostowałoby wasze zapatrywanie na nieuczciwość pracodawcy. jezeli jesteście tak przedsiębiorcze czemu same nie założycie własnych firm, popłacicie dzierżawy , media, nalezności budżetowe i zobaczymy. i tak naprawdę czy Panie chciałby zatrudniać w swoich firmach buntowniczki, które liczą na niedokońca należne świadczenie poza uczciwą i sumienną pracą.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    doradca(2003-02-21)
  • No to Welur zbieraj ciuchy - niedługo płyne przez antlantykowo. To Cię po drodze na pontonku wysadzimy.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    AborygenMiejscowy(2003-02-21)
Reklama