Z początkiem 2016 roku weszło w życie wiele istotnych zmian w kodeksie pracy. Najważniejsze z nich dotyczą umów o pracę na okres próbny i na czas określony jak również zasad udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem. Nowelizacja przepisów ma bardzo istotne znaczenie zarówno z punktu widzenia pracowników jak i pracodawców.
Elbląska Izba Gospodarcza oraz Fundacja Rozwoju Nauki i Gospodarki zapraszają na szkolenie ze zmian w kodeksie pracy, które odbędzie się 4 kwietnia o godzinie 9.30 w Hotelu Młyn. Podczas spotkania poruszone zostaną tematy:
1. Zmiany w kodeksie pracy oraz w aktach wykonawczych w zakresie udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem, w tym: podział urlopów na części, urlopu ojcowskiego, urlopu wychowawczego, opieki nad dzieckiem do 14 roku życia.
2. Zmiany w kodeksie pracy dotyczące zawierania umów o pracę, w tym: umów na czas próbny, umów na czas określony.
3. Regulacje przejściowe określające sposób stosowania nowych przepisów.
Więcej informacji na temat spotkania oraz zapisy: http://20160404.evenea.pl. Szkolenie jest bezpłatne, jednak liczba miejsc jest ograniczona. Zapraszamy!
Elbląska Gazeta Internetowa portEl.pl jest patronem medialnym Elbląskiej Izby Gospodarczej
1. Zmiany w kodeksie pracy oraz w aktach wykonawczych w zakresie udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem, w tym: podział urlopów na części, urlopu ojcowskiego, urlopu wychowawczego, opieki nad dzieckiem do 14 roku życia.
2. Zmiany w kodeksie pracy dotyczące zawierania umów o pracę, w tym: umów na czas próbny, umów na czas określony.
3. Regulacje przejściowe określające sposób stosowania nowych przepisów.
Więcej informacji na temat spotkania oraz zapisy: http://20160404.evenea.pl. Szkolenie jest bezpłatne, jednak liczba miejsc jest ograniczona. Zapraszamy!
Elbląska Gazeta Internetowa portEl.pl jest patronem medialnym Elbląskiej Izby Gospodarczej
Elbląska Izba Gospodarcza O.RIGP