Pieniądze dla Medyka
Szkoła Policealna im. J. Romanowskiej w Elblągu, tzw. Medyk, wygrała projekt konkurs EFS na ok. 140 tysięcy złotych na doskonalenie zawodowe nauczycieli i kadry administracyjnej.
Szkoła prowadzi kształcenie zawodowe średnich kadr o profilu medycznym i społecznym. W ciągu ostatnich 16 lat oferta edukacyjna ulegała systematycznym modyfikacjom. Wynikały one ze zmieniających się uwarunkowań prawnych (dotyczących m.in. wymagań wyższego wykształcenia w zawodzie pielęgniarki) oraz zapotrzebowania na lokalnym rynku pracy (duży deficyt wykwalifikowanych kadr pracujących z osobami niepełnosprawnymi, starszymi, w branży farmaceutycznej i kosmetologii.
Obecnie szkoła prowadzi pięć kierunków kształcenia: ratownik medyczny, technik farmaceutyczny, technik masażysta, technik usług kosmetycznych, terapeuta zajęciowy i opiekun w Domu Pomocy Społecznej (ten ostatni w trybie wieczorowym dla osób dorosłych, które uzupełniają kwalifikacje) oraz dwa nowe kierunki - asystentka stomatologiczna i opiekun medyczny.
W maju tego roku szkoła złożyła wniosek aplikacyjny do Departamentu EFS Urzędu Marszałkowskiego w Olsztynie w konkursie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 9.4-Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty. Udział w tym konkursie był odpowiedzią na wcześniej wspomniane zmiany, jak i potrzebę rozwoju kadry szkoły.
Grupę docelową projektu stanowią nauczyciele oraz pracownicy administracyjni zatrudnieni w szkole. Łączna liczba odbiorców projektu we wszystkich działaniach wynosi 45 osób. Jest to grupa nauczycieli wysoko wykwalifikowanych, posiadających duże doświadczenie w pracy dydaktycznej i umiejętności zawodowe, ale w większości posiadających przygotowanie do nauczania tylko na jednym kierunku.
Z projektu sfinansowane będą:
- studia podyplomowe dla pięciorga nauczycieli, uprawniające do nauki m.in. na dwóch kierunkach w zakresie BHP, socjoterapii, kosmetologii, chemii kosmetycznej, psychologii społecznej.
- studia podyplomowe i kursy doskonalące dla trojga pracowników administracji w zakresie zarządzania projektami, zamówień publicznych, administracji publicznej.
- kursy doskonalące dla 11 nauczycieli poszerzające wiedzę i umiejętności masażu klasycznego I i II stopnia, kinezjologii, nowoczesnych, specjalistycznych metod w zakresie ratownictwa medycznego.
- trzydniowe szkolenie 25 osób w zakresie budowania kompetencji psycho-motywacyjnych i przeciwdziałających wypaleniu zawodowemu.
Obecnie szkoła prowadzi pięć kierunków kształcenia: ratownik medyczny, technik farmaceutyczny, technik masażysta, technik usług kosmetycznych, terapeuta zajęciowy i opiekun w Domu Pomocy Społecznej (ten ostatni w trybie wieczorowym dla osób dorosłych, które uzupełniają kwalifikacje) oraz dwa nowe kierunki - asystentka stomatologiczna i opiekun medyczny.
W maju tego roku szkoła złożyła wniosek aplikacyjny do Departamentu EFS Urzędu Marszałkowskiego w Olsztynie w konkursie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 9.4-Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty. Udział w tym konkursie był odpowiedzią na wcześniej wspomniane zmiany, jak i potrzebę rozwoju kadry szkoły.
Grupę docelową projektu stanowią nauczyciele oraz pracownicy administracyjni zatrudnieni w szkole. Łączna liczba odbiorców projektu we wszystkich działaniach wynosi 45 osób. Jest to grupa nauczycieli wysoko wykwalifikowanych, posiadających duże doświadczenie w pracy dydaktycznej i umiejętności zawodowe, ale w większości posiadających przygotowanie do nauczania tylko na jednym kierunku.
Z projektu sfinansowane będą:
- studia podyplomowe dla pięciorga nauczycieli, uprawniające do nauki m.in. na dwóch kierunkach w zakresie BHP, socjoterapii, kosmetologii, chemii kosmetycznej, psychologii społecznej.
- studia podyplomowe i kursy doskonalące dla trojga pracowników administracji w zakresie zarządzania projektami, zamówień publicznych, administracji publicznej.
- kursy doskonalące dla 11 nauczycieli poszerzające wiedzę i umiejętności masażu klasycznego I i II stopnia, kinezjologii, nowoczesnych, specjalistycznych metod w zakresie ratownictwa medycznego.
- trzydniowe szkolenie 25 osób w zakresie budowania kompetencji psycho-motywacyjnych i przeciwdziałających wypaleniu zawodowemu.
oprac. PD