UWAGA!

----
Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Mobbing w bibliotece?
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • A co pisanie anonimowych donosów ma wspólnego z jakąkolwiek robotą, o "dobrej" nie wspominając? I rzeczywiście - odwagi to wymaga ogromnej. Cywilnej i moralnej. Żenada.
  • Zapraszam osobę, która zarzuca związkom zawodowym z Biblioteki Elblaskiej pisanie donosów i brak odwagi cywilnej na spotkanie. Iwona Korbela
  • Niech się Pani nie unosi. .. przecież to pisał jakiś id. .. io. .. ta
  • Jaki mobbing taką pracę jak Panie bibliotekarki to ja też bym chciała do wideł poszły baby a nie donosy pisać, innych nie szanujecie to i wy nie będziecie szanowane
  • Dobrze nie wiem jaki dokładnie panował klimat pomiędzy dyrektorem a pracownicami ale wiem że na pewno funkcjonują w innych elbląskich instytucjach osoby na eksponowanych, decyzyjnych stanowiskach(także płci żeńskiej), które nie tylko mogłyby być podejrzewane ale pewnikiem jest że są perfidne, zakłamane i mają sporo złego w życiowej kartotece wobec niewinnych osób które śmiały mieć własne zdanie i podziękować za spolegliwość i jedzenie z rączki, przeszkadzają im szczególnie świadomi, inteligentni katolicy i katoliczki - szczególnie Ci bardziej oświeceni.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Martin.(2012-06-14)
  • a wPolsce była kiedyś demokracja??? uważam że nie bo samo wrzucanie kartek do urn to pikuś.
  • Nie byłabym wcale zdziwiona, gdyby zarzuty potwierdziły się, bo w mojej ocenie dyrektor jest arogancki i cyniczny. Biblioteką powinna kierować osoba o przygotowaniu merytorycznym (a nie z nadania partyjnego), która lubi swoją pracę, ceni i szanuje czytelników. Dyrektor Nowiński wg mnie takich kryteriów nie spełnia. Z różnych ust słyszałam również o złej atmosferze pracy w tej instytucji, skłócaniu pracowników, a ponadto - dlaczego nie zastosowano wobec dyrektora sankcji po stwierdzeniu licznych nieprawidłowości przez kontrolę UM, to brzmi jak przyzwolenie na dalszą samowolę.
  • Akurat na dyrektora biblioteki wiele nie mamy(nieszkodliwy) ale archiwa naszych Elbląskich emisariuszy są całkiem bogate odnośnie innych instytucji. Nic większego szkodzącym polskiej ojczyźnie a także świadomym, elitarnym rodakom nie ujdzie pogańskiej "Ukraince" na sucho, "szczyścimy" ją Maestro dla Ciebie(daj nam trochę czasu) i z rozpędu kilka innych karaluszek i karaluchów nie widzących dalej niż czubek własnego nosa.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Obserwatorzy.(2012-06-14)
  • Obserwatorzy chyba Mario Puzo za dużo czytają, albo Machiawellego może, jeśli wiedzą kto zacz :-))
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    LukrecjaB.(2012-06-14)
  • W prawie kazdej wiekszej firmie elblaga jest stosowany mobbing, tylko ludzie z obawy o pracę i niepowazne traktowanie tego przestepstwa przez sądy prawie nigdy nie zglaszaja tego problemu do wymiaru sprawiedliwości.
  • Obserwatorom wystarczy umiejętność kojarzenia faktów, zbierania poszlak i dowodów, pozwolenie na broń osobistą i nadzorujący zwierzchnik. Pisaliśmy że tu jeszcze wrócimy. ..
  • Wszystko zależy od opcji politycznej, lewactwu w tym mieście wolno wszystko. Znam przypadek, że osoba z dyplomem wyższej uczelni udała się do swojego Kierownika, aby wynegocjować podwyżkę. Spotkała się z odmową. Natomiast na drugi dzień owa Pani Kierownik przygotowała karteczki z dokładnym wyszczególnieniem zarobków owej delikwentki, która śmiała prosić (sic!) o podwyżkę, i rozdała te karteczki wśród Personelu, były to cztery osoby. Oczywiście Pani Kierownik powiedziała na zebraniu, czyje to są zarobki. Jedna z Pracownic opowiedziała o tym incydencie viceprezydentowi oraz Pani, pod którą owa placówka podlegała. I cóż myślicie drodzy Internauci? Wobec Pani Kierownik nie zostały wyciągnięte żadne konsekwencje, natomiast osobę, która śmiała się upomnieć zwolniono.
Reklama