UWAGA!

----
Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
My chcemy premii!
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • Jak by mieli zaorać to już dawno by zaorali kiedy były gorsze czasy, a pikietowali tylko pracownicy którzy byli przed 2zmianą a następnie ci którzy zeszli z 1 zmiany i ze zmiany nocnej. Tak że udział brali wszyscy stali pracownicy z produkcji i transportu i nie było żadnego zakłócenia w produkcji. Skoro więc nie jesteś w temacie to niezabieraj głosu. Co do - jaka praca taka płaca - to nie ty wyrabiasz normę grubo ponad 100% w tęp. ponad 28st. 8godz. na nogach w smrodzie od chemji i rozgrzanych tworzyw i nie łykasz unoszącej się w powietrzu pianki. Więc co tymożesz wiedzieć o na temat ciężkiej pracy? NIC !!! A najdziwniejsze że najgłośniej potrafią krytykować ci, do których można by było mieć wiele zastrzeżeń co do ich pracy i zaangażowania oraz kompetencji.
  • Wydaje mi się, że w LOGSTOR nie zmusza nikt innych do pracy. Proponuję Zarządowi aby zorganizował zebranie i poinformował swoich pracowników, łącznie z nieudanym zarządem związków zawodowych, że wszyscy, którzy nie chcą pracować mogą złożyć wymówienia z pracy ze skutkiem natychmiastowym. Tym, którzy je złożą, podpisać natychmiast. Jak sądzicie, ilu napisze? Ja już wiem.
  • Panowie związkowcy, weźcie się do pracy. Z opinii, które tu można przeczytać, jesteście bardzo kiepskimi pracownikami. Aby sie utrzymać w pracy, zostaliście wybrani do zarządu związków. Sprytne ale plytkie, w swoim czasie nawet Ci, których teraz rzekomo bronicie poznają się na was. Bronicie załogi, tylko, której części. .. Czy może wszystkich? Czy jesteście reprezentantami całej załogi, czy tylko małej grupki?
  • co do pracy w Logstor, przedtem to była firma ABB potem ALSTOM jakie traktowanie pracowników wszyscy wiemy, przynajmiej ci którzy pracują dłużej, nie było kłamstwa i obłudy, były podwżki nie jakieś regulacje które pani dyrektor nazywa podwyżkami, nie było tylu wazeliniarzy którzy gotowi każdego sprzedać za garść srebrników, co do zwalniania to ilu zostało pracowników którzy pracują od początku? sami odchodzą albo ich pogotowie wywozi jak podczas upałów dwa lata temu, o tym się nie mówi naważniejsza jest wydajnośći, można nas krytykować a nie obrzucać błotem bo tylko to potraficie.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    powański(2008-06-14)
  • bardzo was przepraszam
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    anna powanska(2008-06-14)
  • Proszę Państwa, dogadajcie się. Stare przysłowie mówi: "ZGODA BUDUJE, NIEZGODA RUJNUJE" Pamiętajcie o tym.
  • przepraszam ze sie z awas nasmiewalam, ciezko mi bylo zrozumiec w jakiej sytuacji jestescie, poniewaz ja nigdy w takiej nie bylam, przepraszam i pozdrawiam wszystkich pracownikow
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    anna powanska(2008-06-15)
  • Witam wszystkich Powańskich:))))) W brudzie i smrodzie - tak tworzy się ta legenda. .. .. Krótki jej żywot i marne notowania. .. .. Zapiło się panom fachowcom po meczu???:))))
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    AnnaPowańska(2008-06-15)
  • tak sobie czytam i zastanawiam sie oco tak naprawde chodzi? cos mi sie wydaje ze nie o kase. .. . to tylko przykrywka dla wywolania wojny i wiecie co. .. .zobaczycie ze wkoncu nas zaoraja a zwiazkowcy zostana bez pracy bo na ich swiadectwach pracy zostanie wypisane "robil burdy i przyczynil sie do upadku firmy". szkoda tylko ze przy okazji straca prace inni. tak sie sklada ze tam pracuje i wiem, ze ani brudu, ani smoru tam nie ma, ci ktorzy tak pisza chyba nigdy nie byli w innych firmach i nie widzieli w jakich warunkach moga pracowac ludzie. skoro mowicie o brudzie to posprzatajcie, mowicie o smrodzie to dbajcie o czystosc. czas najwyzszy obudzic sie, nie zwalac winy na pracownikow sezonowych, docenic co sie ma i zaczac powaznie podchodzic do pracy. PS. pomysl z tymi wypowiedzeniami bardzo mi sie podoba. uwazam ze w ten sposob kazdy, ktoremu nie podoba sie nasza firma moglby odejsc w spokoju i poszukac sobie dobrze platnej pracy gdzie dostanie premie z zysku.
  • Zaorają to zaorają. Dobrzy i kompetentni pracownicy z administracji jak i ci manualni bez względu na przynależność związkową zawsze znajdą taką oferte pracę jaką oferuje Logstor, więc na nim nie kończy się świat. Jedynie mogą się obawiać pracownicy których kompeyencje są bardzo mizerne i z tąd ich obawy, które są wyładowywane na pracowników którzy domagają się moim zdaniem uzasadnionych roszczeń. Moim zdaniem zapracowali sobie na to, a i nieukrywam że ja też bym był zadowolony z dodatkowej gratyfikacji.
  • Jestem pracownikiem produkcyjnym tej firmy. Pewnie, że chcę zarabiać więcej, jednak chce pracować w tym zakładzie. Nie chcę by jak to poprzednik mój napisał, że >zaorają to zaorają
  • powanska z tego co czytam to ty kobieto zapilas sie przy meczu, wez zobacz co ty piszesz z toba jest bardzo zle. koledzy z logstr nie poddajmy sie walczmy dalej
Reklama