UWAGA!

----
Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Na pięć minut przed strajkiem w EPWiK
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • Jeśli pan prezes nie zmieni podejścia, to kolejny komunikat będzie o jego dymisji. Przecież za sytuację finansową spółki odpowiadają jego władze. Powtarzanie, że sytuacja jest fatalna, to przyznanie się do klęski.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    27
    7
    Jaaaa(2024-04-29)
  • @Szumi nie rozumi - Juz lecą-:)))) za te pieniądze, zejdź na ziemię
  • Z ludźmi się nie wygra, ten etap to juz przegrana pracodawcy niezależnie jak to się potoczy!
  • Co na to Pan Missan? Dalej będzie chciał utrzymać takiego prezesa na stanowisku? Może warto szanowny Panie redaktorze spytać przyszłego prezydenta - właściciela spółki!
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    26
    4
    Jaaaa(2024-04-29)
  • W każdym normalnym zakładzie pracy po takiej akcji kazdy prezes leci, niestety taka to rola, pracować, dbać o ludzi a nie tracić czas na wojenki ! To marnotrastwo czasu pracy a mieszkańcy za to placą!
  • Ostatni gasi światło...
  • Jak się popatrzy na 8 lat działania pisowskich tłustych kotów to przy obecnych podwyżkach żywności oraz planowanych podwyżkach energii (prąd i ciepło) oraz wody, opłat za śmieci i ścieki powstaje pytanie co w tym kraju się dzieje? Krach czy już jesteśmy, ,sprzedani, ,?
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    7
    14
    akuku(2024-04-29)
  • To są kompletne bzdury, na dodatek skrajnie nieodpowiedzialne. Za sytuację finansową firmy odpowiada pracodawca. Jeśli sytuacja ta jest zła, to znaczy, że prezes źle kieruje firmą. Skoro pan Misztal nie umie kierować firmą, to niech się poda do dymisji. Groźby zwolnień są kompletnie absurdalne, bo sam prezes w sprawozdaniu z działania przedsiębiorstwa ostrzegał przed groźbą niedoborów zatrudnienia. Informujemy też, że miasto może wesprzeć firmę, ponieważ jest jej właścicielem, tylko pan prezes się o to nie stara. Dlatego jeśli dojdzie do strajku, to pełną odpowiedzialność za wszelkie niedogodności poniesie Pan Marek Misztal.
  • Jeśli to przegrana pracodawcy to znaczy, że należy podnieść wynagrodzenia, a odbiorcy wody i usług spółki za to zapłacą, czyli nasza przegrana.
  • Pracownicy powinni godziwie zarabiać, uczciwie pracować a liczba zatrudnionych powinna zapewnić sprawne funkcjonowanie firmy zarządzanej przez kompetentne osoby. W zakładach i spółkach miejskich taka harmonia jest od zawsze tylko utopijną teorią. Byle jakie płace pracowników ale niekoniecznie kadry zarządzającej firmą. Z uczciwą pracą pracowników i kompetencjami zarządzających różnie bywa. Przerosty zatrudnienia są standardem. Bez radykalnych działań to błędne koło miejskiej socjalistycznej gospodarki zawsze będzie trwało. Od lat płacą za to mieszkańcy. Pewnie lubią gospodarczy socjalizm i płacić na utrzymanie socjalistycznego zarządzania miastem.
  • To zwolnijcie emerytów - jeden to nawet tam już prawie mieszka
  • Przez wiele lat ludziom pracowało się dobrze w EPWiK. Niestety zmiany na stanowisku dyrektora (prezesa) nagłe i nie do końca poparte odpowiednim doświadczeniem w tego typu firmie (uważam, że tam jest potrzebny inżynier) spowodowały to co teraz się dzieje w tym zakładzie. I nie tylko chodzi o pensje...
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    17
    1
    wodnik(2024-04-29)
Reklama