UWAGA!

Drogi Czytelniku,

uprzejmie informujemy, że w związku z wejściem w życie Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych stworzyliśmy zgodną z nim politykę prywatności. Regulacje RODO zmuszają nas do wystąpienia z prośbą do Ciebie o zaakceptowanie jego postanowień, chociaż z praktycznego punktu widzenia nic się nie zmienia w sposobie korzystania z naszego serwisu.

Jedyną rzeczą, która może budzić Twoje obawy jest profilowanie. Wyjaśniamy, że w naszym przypadku, tak jak dotychczas, skutkuje ono wyłącznie tym, że jeśli uprzednio byłeś/aś na stronie jakiegoś biura podróży, to z dużym prawdopodobieństwem nasi zaufani partnerzy reklamowi tacy jak Google serwować będą banery z widokami złocistych plaż.

Prosimy zapoznać się z polityką prywatności stosowaną na naszej stronie i zaakceptować jej postanowienia.

Może później

Pracownicy obsługi szkół protestują: Praca na sto procent, a pensji połowa

 
Elbląg, Pracownicy szukają pomocy m.in. w Solidarności
Pracownicy szukają pomocy m.in. w Solidarności (fot. z profilu społecznościowego radnego Bogusława Tołwińskiego i Rafała Traksa)

- Obowiązki bez zmian, a pensje coraz mniejsze – mówią pracownicy z obsługi szkół i przedszkoli. Obawiają się o swoją przyszłość w związku ze zmianami, które od nowego roku szkolnego planuje w szkołach prezydent i urzędnicy oświaty.

O planach związanych z reorganizacją w szkołach pisaliśmy dwukrotnie w ostatnich tygodniach. Sprawa budzi protest m.in. woźnych i konserwatorów, którzy obawiają się, że od nowego roku szkolnego będą wypełniać swoje dotychczasowe obowiązki za mniejsze wynagrodzenie.

- Będziesz pracować za 1/2 lub 3/4 wynagrodzenia! Oczywiście robiąc to, co zawsze, w 100%. W ostatnim czasie urzędnicy naszego miasta przesłali dyrektorom placówek oświatowych projekty organizacyjne na rok szkolny 2020/2021, w których znalazły się konkretne cięcia na etatach. Na przykład w przedszkolach panie woźne dostaną za tą samą pracę o 25 procent niższe wynagrodzenie, a konserwator w podstawówce tylko 50 procent pensji. Z punktu widzenia urzędu to konieczne oszczędności ze względu na słabość tegorocznego budżetu i tzw. standaryzację. Tak czy inaczej najmniej zarabiający, którzy ostatnio wreszcie otrzymali podwyżki stracą je bezpowrotnie. Co ważne, ten projekt nie będzie obowiązywał tylko w czasie kryzysu Covid-19 , lecz stanie się standardem już na stałe – piszą na swoich profilach w mediach społecznościowych radni Rafał Traks i Bogusław Tołwiński, do których z prośbą o pomoc zwrócili się pracownicy obsługi szkół.

- Wiele osób do mnie w tej sprawie dzwoniło, dlatego zorganizowaliśmy spotkanie, które cieszyło się dużym zainteresowaniem – dodaje Rafał Traks.

 

Nie patrzy się na bezpieczeństwo naszych dzieci”

Na spotkanie, w którym wziął udział przewodniczący NSZZ „Solidarność” Grzegorz Adamowicz, przyszło ponad 30 osób. - Obowiązki bez zmian, a pensje coraz mniejsze - mówili uczestnicy spotkania.

Sprawa chętnie komentowana jest w mediach społecznościowych. - Jeżeli chodzi o obsługę w elbląskich przedszkolach i szkołach dochodzą dodatkowe elementy dezynfekcji i obsługi pomieszczeń wspólnych, które według obecnych wytycznych mają być o wiele częściej dezynfekowane. A dodatkowo przy mniejszej liczbie godzin, przy redukcji etatów nic w obowiązkach się nie zmniejszyło. Jak zwykle dotyczy to osób najmniej zarabiających – pisze pan Mariusz.

- Nie patrzy się na bezpieczeństwo naszych dzieci! Włodarze naszego miasta szukają oszczędności w grupach zawodowych, w których elblążanie pracują za najniższą krajową. Tylko czekać jak zaczną się cięcia etatów w spółkach pod miasta. Nie możemy być obojętni na takie działania – uważa pani Angelika.

- Apelujemy do władz miasta o konsultacje nie tylko z dyrektorami, ale przede wszystkim z pracownikami, których te zmiany mają dotyczyć. To oni bowiem najboleśniej odczują, każdą obniżkę wynagrodzenia – piszą we wspólnym komunikacie radni Rafał Traks i Bogusław Tołwiński oraz przewodniczący elbląskiej Solidarności Grzegorz Adamowicz.

 

Prezydent pisze do dyrektorów

Przypomnijmy, że pismo do dyrektorów szkół w sprawie organizacji roku szkolnego 2020/2021 prezydent Elbląga wysłał 20 marca. - Wskazano w nich między innymi, że zatrudnienie woźnych w przedszkolach i oddziałach przedszkolnych co do zasady ustala się na 0,75 etatu w przeliczeniu na 1 oddział. Nie jest to jednak równoznaczne ze zmniejszeniem etatu o 0,25 dla każdego pełnozatrudnionego pracownika. Czynności tych dokonuje dyrektor jednostki, który podejmuje suwerenną decyzję co do sposobu dostosowania stanu zatrudnienia do wymogów określonych przez organ prowadzący – pisał prezydent Witold Wróblewski w odpowiedzi na interpelację radnego Rafała Traksa w tej sprawie, dodając, że działania samorządu nie mają nic wspólnego z wcześniejszym wzrostem najniższego wynagrodzenia, na czym wspominani pracownicy skorzystali.

Miasto swoją decyzję tłumaczy koniecznością szukania oszczędności i pisze o „standaryzacji” zatrudnienia. - „W ostatnich latach samorządy terytorialne zmuszone były do wydatkowania coraz większych kwot na finansowanie utrzymania szkół, przedszkoli i innych placówek oświatowych. Największy udział w wydatkach bieżących stanowią płace z pochodnymi. W ślad za przyznawanymi przez rząd podwyżkami dla nauczycieli nie szedł wzrost subwencji oświatowej, która równoważyłaby niezbędne wydatki na ten cel. Dodatkowo w tym roku, w związku z pandemią, mamy do czynienia ze spadkiem dochodów własnych (podatki lokalne, opłaty…), które stanowiły źródło sfinansowania braków w oświacie. Po analizie zatrudnienia pracowników obsługi w elbląskich jednostkach oświatowych przystąpiliśmy do standaryzacji zatrudnienia, tak by zapewnić ciągłość ich funkcjonowania oraz zbliżone do siebie standardy. O skutkach standaryzacji możemy mówić po zakończeniu przygotowań do organizacji nowego roku szkolnego” – pisali urzędnicy z departamentu edukacji Urzędu Miejskiego w odpowiedzi na nasze wcześniejsze pytania w tej sprawie.

RG
Polub ten artykuł
Polub portEl.pl
A moim zdaniem...
  • Patrzcie go, oto idzie ulicą. Niewidzialną z tłumem spięty kotwicą. Zamazany punkcik w wielkiej powodzi głów Nie chce pytać nikogo o drogę. Serce bije mu jak dzwonek na trwogę. Niestrudzony badacz własnych pragnień i snów. Wielki mały człowiek. Zalękniony tak i dumny jak paw. Wielki mały człowiek. Prorok lepszych dni, niepewnych spraw.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    29
    3
    Akcja EduSłup(2020-05-20)
  • A tak Solidarność walczyła z nauczycielami i ułożyła się z rządem, wychodzi wszystko
  • Ja myślę że należy podnieść najniższą krajową do wysokości 5000zl. .. wtedy dopiero będzie standaryzacja i obcinanie etatów. .. Komunistyczne standardy typu najniższą krajowa. .. zasiłki. .. to są relikty, które nie powinny mieć miejsca. .. to jest sugerowanie w gospodarkę, a skutki tego widzimy właśnie teraz. .. przecież, gdyby miasto było stać na wypłatę tych wynagrodzeń, to nie byłoby żadnych cięć na etatach. .. rozumiem pracowników obsługi w przedszkolach, bo pracy mają niesamowicie dużo. .. i ciągle jej przybywa. .. Ale trzeba spojrzeć na to oczami dwóch stron. .. jeden chce zarabiać i żyć na godziwym poziomie. .. a drugi musi mieć kasę na te zarobki. .. nie od dzisiaj wiadomo, że przedszkola nie zarabiają na siebie. .. to nie jest przedsiębiorstwo, które generuje zyski. .. cała oświata każdego samorządu to skarbonka bez dna. .. Państwo potrafi dac "podwyżki". .. Ale już w ślad za tym nie idą subwencje na sfinansowanie tego. .. i tak. .. przeciętny Polak sobie głosuję na de..., którzy obiecuje gruszki na wierzbie i nawet te gruszki tam umieszczają. .. Ale nie zdaje sobie sprawy z tego, że za tym muszą iść realne pieniądze. ..
  • wytrzymajcie jeszcze troche, lidla postawia i pojdziecie na kase robic, w tych marketach biedronkach iitp jest ich po 8 (ale tylko 2 czynne XD smiech przez łzy)
  • Trzeba byc konsekwentnych, płaca 75% to musi byc praca taka, jeżeli sami pracujecie tak samo jak na cały etat to wasza wina. Przychodzi czas to dziękujesz i idziesz do domu, reszta wielkie nic cie nie interesuje
  • Skandal, by obniżać płacę ludziom tak mało zarabiajacym, gdzie poczucie wstydu i przyzwoitości u decydentów. Tymczasem w ratuszu powołują kolejnego wice. Oczekiwanie pomocy od Solidarności zdaje mi się złudne, bo ten związek stał się anachroniczny i skostnialy. Żal mi tych ludzi
  • Wroblewski opchnij te swoje super auto i bedziesz mial pieniadze lduzie pozostana przy normalnej płacy, jak kryzys minie to sobie odbijesz, kupisz sobie glosy wyborcow inaczej selawi, zacznij jezdzic tramwajem biez przyklad z Franciszka, wyjdz do ludu
  • Boję się o swoją pracę. Czy ktoś wie jak sprawdzic czy moja wpłata na KWW została zaksięgowana. Z kim rozmawiać? Przecież wplacilam!!!
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    24
    5
    Maupa w czerwonym(2020-05-20)
  • Panie Prezydencie Miasta Elbląga! Największym brakiem klasy jest próbowanie utrzymania swojego stołka kosztem najbiedniejszych ludzi w mieście, czyli pańskich pracowników samorządowych, pracujących za pól miski ryżu! Nie jeden mocarz potknął się albo spadł na dno nie szanując ludzi pracy, czyli plebsu. Tak, bo traktuje Pan pracowników samorządowych jak plebs. Panie Prezydencie, Pan nie zna zadań jakimi obarcza Pan swoich pracowników!? Pańskie wspólne z Panem Pietrulewiczem działania nie mające nic wspólnego z racjonalnym zarządzaniem generują potężne koszty. I gdzież jest teraz sprawca tego zamieszania? Rozumiemy, że to była samowola ignoranta ?:(Dostał ciepłą posadkę. , bo trzeba było zamknąć mu twarz. I zamierza Pan teraz obciążyć tymi kosztami pracowników samorządowych? Nie liczymy na to, że weźmie Pan na klatę. Nie stać Pana na taka postawę. Autokratyczne, nieracjonalne rządy to niegospodarność i naruszanie prawa.
  • A co ma sie zwolnić bo pandemia ?! Populizm aż żal.
  • Obetną etat = skrócą czas pracy i tym samym pensje. Przecież to logiczne. Nikt kajdanami nie przykuł do miotły. Nie opowiadajmy sobie historii o ciężkiej pracy personelu. Powiedzmy mało prestiżowa to praca Pani woźnej ale spokojna, nauczycielom póki co nie obcinają chociaż walą w trąbę od marca prawda.
  • Konserwator ? Serio ? Godzinę przy klamce, drzwi naoliwi, posiedzi a reszta picie kawy. 2600,- brutto etat. To już dawno powinno być oddane drogą przetargu / zapytania ofertowego do firmy wyspecjalizowanej obsługującej budynki. Realnie 1200,- brutto minus 23% ryczałt konserwatora na obiektach handlowych, fitness club, galeria handlowa. Człowieka na samozatrudnieniu z uprawnieniami elektryka, złota rączka, spisujesz umowę i proste jak drut. Plus oszczędności.
Reklama