UWAGA!

----
Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Urzędnicy chcą podwyżek
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • Z dotacji i że środków własnych ... Skoro nie masz wiedzy to po co w ogóle się wypowiadasz ... Zajmij się swoją pracą i swoimi zarobkami ... O ile jedno czy drugie posiadasz ...
  • Nadmiar niekompetentnych urzędników w UM Elbląg, łącznie z Zarządem jest porażający. Kuzyni i znajomi " królika" to standard. Prezydencie !!! Zmniejszenie o 30-40 % zatrudnienia nie będzie w ogóle odczuwalne przez petentów. Przecież z powodzeniem można łączyć stanowiska, zwłaszcza w dobie komputeryzacji. Na początek trzeba zreformować kasę ratusza, bo tu panuje socjalizm. .. pracownicy są obsługiwani poza kolejnością oraz maja zagwarantowany darmowy parking !!! Niech jeżdżą autobusami, a parking dla obywateli. " Wróbelek", - Misiu - obudź się z 2 letniego snu. .. bo cię PiS zmiecie. ..
  • ,,czujemy się pracownikami drugiej kategorii,, ... Przepraszam bardzo kim są pracownicy drugiej kategorii , w czym są gorsi od was urzedasow! Byście się wstydzili wyciągać łapę po więcej i używać takich nazw ,widać jakie mniemanie urzędnik ma o zwykłym pracowniku fizycznym. Jestem budowlańcem i ruszyło mnie takie stwierdzenie. Ciężko pracuję i nie oczekuje podwyżek ,mam na godne życie ,starczy. Ale czego w domu nie nauczyli tego w dorosłym życiu napewno się już nie nauczy. Więcej pokory i szacunku dla drugiego człowieka.
  • Ale za co? wcześniej mieli dużo czasu wolnego, a kasa była, więc teraz ruszyli się do roboty i od razu krzyk.
  • Proszę jakiegoś urzędnika z tego departamentu aby anonimowo odpisał wszystkim co go tam trzyma. Dlaczego nie odejdzie, skoro tak źle?. Dlaczego nie poszuka lepszej pracy?
  • Nieroby,dupy wam rosną od siedzenia i picia kawy,i płaczecie na państwowej posadce,a kto się upomni o tych pracowników co pracują dniami i nocami bez płaconych nadgodzin 50 i 100? u tych pseudo przedsiębiorców elbląskich którzy nigdy nie płacili ludziom 13 pensji,nikt o tym nie słyszał gdzie są jakieś związki,PIP itp,zostawili ludzi na pastwę dzikim kapitalistom.
  • To są jakieś kpiny. W końcu dostali coś do roboty i już im za ciężko ? Jak wam za mało płacą proszę się zwolnić i poszukać innej pracy mamy wolny rynek na pewno coś znajdziecie gdzie będziecie siedzieć i dostawać kasę za samo siedzenie.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    9
    4
    polokinijczyk(2016-12-28)
  • nie chodzi o wnioski tylko dodatkowe papiery co rok to prorok a urzędnik jeśli nie umie wykonywać swojej pracy to do biedronki ale posadka po cioci to się trzymamy do końca.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    5
    1
    Żonaskładałaorodzinne(2016-12-28)
  • Jak się zatrudnia po znajomosci to niewiedzę ze dodatkowe papiery są potrzebne a człowiek musi latać
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    5
    3
    Sołek(2016-12-28)
  • A ja czytam te wasze komentarze pełne jadu i niedobrze mi się robi, praca urzędnika jak każda inna. Znalazły się pracowite mróweczki, przykład: naburmuszone babiszony, siedzące na kasie w biedronce albo lidlu, pracowici budowlańcy, gdzie jeden pracuje a kilku stoi i pali faję, umoralniają urzędników i mówia im jak należy pracować :-) śmiechu warte. Pracowałam i w sklepie i w urzędzie, wiem jak panie sklepikarki pracują, zwalaja robotę na innych damusie, każda kierowniczką :-) kończąc to należy się, każdemu się należy dobra pensja za robotę. Zapracowane wieśmaki z lidla czy biedronki, budowlańcy odwalający fuszerkę z lenistwa możecie się wypchać i do roboty :-)
  • @Budowlaniec11111 - a ty to chyba matka Teresa z Kalkuty :-) "pracuje ciężko i nie oczekuję podwyżek", nadawałbyś się na wolontariat :-)
  • Proponuje następnemu Prezydentowi, póki co nie skalanemu układom, niezależnie z jakiej partii wejdzie, zrobić redukcje w urzędach, sprawdzić kompetencje i pozwalniać zatrudnionych na układach i po protekcji a wtedy zaoszczędzając przynajmniej 30-40 % dać na podwyżki pozostałym.
Reklama