Jak w dobie koronawirusa radzą sobie elbląskie firmy? Jakie środki ostrożności wprowadziły, by zwiększyć bezpieczeństwo sanitarno-epidemiologiczne pracowników? Sprawdziliśmy to w niektórych przedsiębiorstwach.
Elbląskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej
Na dziś (informację otrzymaliśmy 17 marca – red.) 17 osób pracuje w trybie zdalnym. Są to głównie pracownicy rozliczeń i płac, przetargów, projektanci i pracownicy techniczni. Pracownicy, którzy wykonują pracę w terenie, m.in. pogotowia ciepłowniczego zostali wyposażeni w żele dezynfekujące – w pojazdach. Pracownicy ci są również wyposażeni w rękawice i kombinezony jednorazowe na wypadek konieczności pracy w obszarze objętym kwarantanną. Na chwilę obecną nie wystąpiły takie przypadki. W trybie pilnym wysłano informacje do dostawców o chęci zakupu maseczek i gogli – odpowiedział na nasze pytania Andrzej Kuliński, prezes EPEC. - Wszyscy pracownicy otrzymali informacje na temat postępowania w celu zapewnienia opieki dzieciom wraz ze wskazówkami dotyczącymi zasad wypłat wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego w przypadku konieczności poddania się kwarantannie lub izolacji. Do klientów skierowano prośbę o kontakt zdalny lub telefoniczny.
EPEC zawiesił też praktyki zawodowe, w których bierze udział pięć osób. A prace inwestycyjne i remontowe, jak zapewnia prezes Kuliński, realizowane są tylko tam, gdzie „ich przerwanie rodziłoby ryzyko dla bezpiecznych dostaw ciepła”.
Grupa Energa – firmy w Elblągu
- Na ten moment zagrożenie epidemiczne nie grozi przerwaniem produkcji ciepła w Elektrociepłowni Elbląg, choć nie wiadomo, jaki będzie jego wpływ na ewentualne działania modernizacyjne – informuje Andrzej Lis-Radomski z biura prasowego Grupy Energa. - Energa Kogeneracja wprowadziła działania rekomendowane w oficjalnych komunikatach Ministerstwa Zdrowia oraz Głównego Inspektoratu Sanitarnego, opracowanych na podstawie danych ECDC oraz WHO, m.in. łatwo dostępne środki dezynfekujące, pracę zdalną w przypadkach, gdy jest to możliwe, oraz rozproszenie niezbędnych na miejscu pracowników, aby zachowywali bezpieczny dystans.
Działający na terenie Elbląga Rejon Dystrybucji Energi Operatora i oddział Wykonawstwa Elektroenergetycznego przestrzegają zasad przyjętych w całej Linii Biznesowej Dystrybucja. Zamknięto punkty obsługi, a zgłoszenia odbiorców przyjmowane są poprzez formularze elektroniczne na stronie Energi Operatora oraz telefonicznie. Wyjazdy pogotowia i ekip monterskich zostały ograniczone do najistotniejszych działań mających zabezpieczyć dostawy energii elektrycznej.
Energa Obrót zamknęła do odwołania salon przy ul. Hetmańskiej. - Spółka przypomina, że większość swoich spraw klienci mogą załatwić przez internet – poprzez formularz zgłoszeniowy i live chat, dostępne na stronie energa.pl. Mogą również skorzystać z infolinii pod nr 555 555 555, ale pracuje ona w zmienionym czasie, w godz. 7-16 dla klientów indywidualnych i 8-16 dla przedstawicieli firm – informuje Andrzej Lis-Radomski.
Browar w Elblągu
Browar produkuje piwo bez zakłóceń, a w firmie wprowadzono wiele środków ostrożności. - Powołaliśmy sztab kryzysowy, który nieustannie analizuje rozwój sytuacji i dostosowuje naszą organizację do trudnych warunków, w których wszyscy się znaleźliśmy – informuje Magdalena Brzezińska, kierownik działu spraw korporacyjnych Grupy Żywiec, wymieniając wśród działań firmy m.in. dostarczenie pracownikom rzetelnych informacji o zagrożeniu, wyposażenie biur, zakładów i pracowników w terenie w płyny dezynfekujące, zapewnienie termometrów na podczerwień, ograniczenie do minimum spotkań bezpośrednich i zamiana na telekonferencje.
- Określiliśmy zasady w zakresie podróży służbowych oraz instrukcji dla osób wracających z obszarów dotkniętych transmisją wirusa (osoby te przechodzą kwarantannę zgodnie z wytycznymi Ministerstwa Zdrowia), wdrożyliśmy zaostrzone procedury kontroli osób odwiedzających nasze biura i zakłady (konieczność złożenia oświadczeń o braku kontaktu z osobą zarażoną, udostępnienie płynów do dezynfekcji na recepcjach). Wszyscy nasi dostawcy zostali poinformowani o nowych zasadach – dodaje Magdalena Brzezińska. - Na terenie naszych browarów wszyscy kierowcy dostarczający surowce i materiały do produkcji lub realizujący dystrybucję naszych piw pozostają podczas czynności logistycznych wyłącznie w obrębie samochodów. Zdecydowaliśmy się także przejść na pracę zdalną, w tych obszarach w których zadania na to pozwalają.
Elbląskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej
- EPGK nie planuje na dzień dzisiejszy ograniczenia działalności, wykonuje swoje zadania z zastosowaniem podstawowych zalecanych środków ostrożności (między innymi, odległości pomiędzy pracownikami i unikaniu kontaktu bezpośredniego z mieszkańcami zachowując zalecany zasady higieny). Nie mamy możliwości prowadzenia pracy zdalnie, 90 procent załogi pracuje w terenie. Realizujemy zadania własne gminy i zawarte umowy. Jak w każdej kryzysowej sytuacji w miarę możliwości jest do dyspozycji władz miasta – poinformował nas Marek Cymerys, dyrektor EPGK, wymieniając długą listę działań spółki w sprawie zagrożenia koronawirusem.
EPGK wyposażyła biuro w środki dezynfekujące, wszystkie pojazdy w wodę do mycia i mydło. - Bezwzględnie kontrolujemy, czy jest uzupełniana (środki dezynfekujące zamówione) – dodaje Marek Cymerys. - Przeprowadzamy instruktaże ustne dotyczące zachowania się podczas wykonywania obowiązków ze szczególnym uwzględnieniem higieny rąk (służby BhiP). W szatniach i sanitariatach zostały rozwieszone instrukcje dotyczące mycia rąk. Pracownicy byli i są wyposażeni w podstawowe środki (odzież robocza i ochronna – prana i zmieniana co tydzień przez firmę obsługującą - serwis odzieży roboczej; rękawice bez ograniczeń ; środki czystości)
EPGK zawiesiło bezpośrednią obsługę mieszkańców do odwołania (nieczynna kasa i Biuro Obsługi Klienta). - Rozważam możliwość badania temperatury ciała pracowników przed rozpoczęciem pracy (w opracowaniu procedury uwzględniające zgodność tego działania z przepisami RODO). Wprowadziłem dodatkowo poza obsługą codzienną obowiązkową dezynfekcję kabin pojazdów po zakończeniu pracy przez kierowców ( w trakcie pracy wg uznania pracowników). Zaapelowałem do pracowników, aby w przypadku jakichkolwiek podejrzeń dot. zachorowania pozostawali w domu i kontaktowali się z lekarzem. Wprowadziłem czasowe zmiany w regulaminie wynagrodzeń, które ułatwiają podjęcie decyzji o pozostaniu w domu i skorzystania ze zwolnienia lekarskiego. Poinformowałem że podczas wykonywania obowiązków służbowych zachowywali sugerowane odległości ( 1-1,5m) w kontaktach z osobami – wylicza dyrektor EPGK.
Elbląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji
Dyrektor spółki wydał zarządzenie, które wprowadza pracę naprzemienną i dyżury domowe dla „głównych funkcjonalnych komórek EPWiK”.
- Osoby pracujące na stanowiskach pracy ciągłej zobowiązane zostały do przeprowadzania dezynfekcji stanowiska pracy każdorazowo po zakończeniu swojej zmiany. Dodatkowo od 17 marca do odwołania wprowadzono ograniczenia w kontaktach osobistych pracowników EPWiK Sp. z o.o. z Petentami – informuje Andrzej Kurkiewicz, dyrektor EPWiK. - Petenci mają możliwość kontaktu telefonicznego i mailowego. Informacja o powyższym umieszczona została na stronie internetowej oraz na drzwiach wejściowych do obiektów EPWiK Sp. z o.o. przy ul. Rawskiej, Królewieckiej i Mazurskiej. Wszystkie sprawy załatwiane są na bieżąco. Na tę chwilę nie przewidujemy ograniczenia w działalności spółki.
Wysłaliśmy również pytania do firmy Meble Wójcik i General Electric. Mimo wcześniejszych deklaracji przedstawicielka agencji PR, która zajmuje się obsługą medialną Mebli Wójcik, poinformowała nas dzisiaj, że ze względu na "dość dynamiczną" sytuację przedstawiciele firmy nie będą się wypowiadać na ten temat. Nadal nie mamy odpowiedzi z GE.