UWAGA!

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Szkolne kucharki bez pracy za komentarze w Internecie
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • Współczuję pracownikom tej szkoły i całej kadrze.
  • Utratę zaufania trzeba udowodnić a skoro sprawę policja umorzyła to nie było przesłanek do wszczęcia nawet zwolnienia nie mówiąc o podpisaniu utraty pracy wymuszając ją groźbą wydalenia z niej dyscyplinarnie. Tu nie ma żadnych podstaw prawnych. Pani dyrektor powinna wytoczyć tym panią sprawę w sądzie z powództwa cywilnego i tam dochodzić swoich spraw zniesławienia lub w sądzie pracy a ten na podstawie zebranych dokumentów i dowodów decyduje o winie, karze lub jej braku. Sprawa powinna mieć nadany nowy tok i sąd powinien ja rozstrzygnąć ale któraś ze stron musi to zgłosić do odpowiednich służb lub władz decydujących.
  • Pod ziemię bym się zapadła. Taki wstyd. Hashtagi: #Soft
  • @zniesmaczony dziadek stefek - A może najwyższa pora przyjrzeć się tym władzom, ,co się dzieje a nie zamiatać wszystko pod dywan
  • MariuszLewandowski-Fc Bardzo ważna informacja - dziękuje, Wstępnie jestem umówiony na rozmowę z Panią Dyrektor a ta okoliczność jest dość istotna w ocenie sprawy. Dobrych pracowników się nie zwalnia - prędzej kiepskich kierowników.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz Pokaż ten wątek
    0
    0
    MariuszLewandowski-Fc(2026-10-05)
  • MariuszLewandowski-Fc Racja - podobno Wydział Edukacji wykonywał w sprawie jakieś opinie prawne aje do Piątku dyrektorka wydziału jest na urlopie więc poczekam. Fakt że tego nie zrobiła jest najpoważniejszym wobec niej zarzutem mówiąc szczerze....
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz Pokaż ten wątek
    1
    0
    MariuszLewandowski-Fc(2026-10-05)
  • MariuszLewandowski-Fc Spokojnie drogi dziadku 27 jest w Elblągu konferencja w sprawie Hejtu - to będzie chyba najważniejszy z punktów a do mojego wyjazdu zamierzam rozpruć ją do podszewki. Inna sprawa czy media o tym napiszą, ,, ,
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz Pokaż ten wątek
    0
    0
    MariuszLewandowski-Fc(2026-10-05)
  • @Bo tak - Oj bardzo a pracownicy nadużywają słowa mobbing,
  • @Czytelniczka - Dyrektora z nadania politycznego to wszystko wolno,
  • ta obecna wcale nie lepsza od poprzedniej
  • Poszły na układ a teraz rozdmuchują sprawę. tak samo winne. Trzeba było poddać się dyscyplinarnemu zwolnieniu i dochodzić sprawiedliwości w sądzie pracy, zwłaszcza ze prokurator umorzył postępowanie.
  • MariuszLewandowski-Fc @poloport - Wersja o tym że kucharki uszczuplały porcje dzieci jest niestety równie prawdopodobna jak to co czytamy... Pani Dyrektor na razie nie miała czasu na spotkanie ale jej wyjaśnienie to sprawa UM a moim zdaniem i Kuratorium. Tyle że nie zwolnienie kucharek w wypadku wcześniejszego wykrycia defraudacji jest błędem Pani Dyrektor - co prawda wybaczalnym ale jednak błędem. Na razie na 100 procent coś w tym mieście nie działa na poziomie systemowym ale tak czy tak ktoś poniesie tu konsekwencje - czy Dyrektorka czy Kucharki czas pokarze ale z pewnością wszystkie Panie będą miały "wilczy bilet" i dożywotnie bezrobocie o ile faktycznie podbierały żywność przeznaczoną dla dzieci. Tak czy tak sprawa wymaga wyjaśnienia a Pan Gruchalski w tytule mocno się zapędził. Słabe to nasze lokalne dziennikarstwo
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz Pokaż ten wątek
    3
    0
    MariuszLewandowski-Fc(2026-10-07)
Reklama