UWAGA!

----
Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Mobbing w bibliotece?
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • Ludzie niczego nie zapominają, a tornada mają żeńskie imiona nie bez powodu.
  • Jeśli okoże sie że jest winny rozwiążać kontrakt z jego winy i niech zapłąci karę umowną za rozwiązanie kontraktu. A tak na marginesie to konia z rzędem temu kto mi pokaże w jakiej firmie nie ma mobinngu. Najlepiej chcieliby zeby nie bylo zadnych związkow zawodowych i zapieprzali za 1ooo zł.
  • Jakie kwalifikacje ma ta osoba zeby być dyrektorem biblioteki? Jest po biblotekoznastwie?
  • Pan Jacek zdaje się że pracował w początkach lat dziewięćdziesiątych w EDKu.
  • podobną sytuację od lat mają opiekunowie DPS na Toruńskiej, czy trzeba czekać na działania miasta aż coś nieszczęśliwego się wydarzy - tam znajdują się starzy chorzy ludzie - okropność rządzący mają wszystkich w nosie lliczy się tylko ich stołek i kasa dla nich i całej kliki -reszta nie ma znaczenia.
  • Mamy w mieście prezydenta i 3 vice, 25-osobową Radę Miasta, parlamentarzystów - i nikt nie potrafi nawet zająć w powyższej kwestii stanowiska - to wręcz sytuacja kuriozalna! Za co odnośne gremia pobierają publiczne pieniądze - za unikanie problemu wtedy, gdy trzeba działać?
  • Nie ma sensu, w przyszłym roku i tak odda sie bibliotekę do Olsztyna
  • Panie Prezydencie cytuę Dziennik Ustaw Nr 45,poz. 446.Dyrektor instytucji kultury powołany na czas określony może być odwołany przed upływem tego okresu: 1) na własną prośbę, 2) z powodu choroby trwale uniemożliwiającej wykonywanie obowiązków, 3) z powodu naruszenia przepisów prawa w związku z zajmowanym stanowiskiem, Punkt 3 został tu jak najbardziej naruszony.
  • Kruk krukowi oka nie wykole.
  • W żłobku miejskim oprócz mobbingu było/jest realne zagrożenie zdrowia i życia dzieci, owe sytuacje zostały przez jedną z pracownic udokumentowane na zdjęciach. O tym wiedział UM oraz SR i SO. Sprawę zmiotło się pod dywan zwalniając osobę, która wymagała u kierownictwa przestrzegania standardów. Kierownictwo natomiast zostało, nie poniosło żadnych konsekwencji. Czy musi dojść do tragedii. .. Wtedy będzie za późno. W tym mieście CBA powinno prześwietlić WSZYSTKICH! Nie ma pieniędzy na podstawowe środki higieniczne, to gdzie idą te pieniądze. .. UM nie reagując na sygnały płynące od personelu zatrudnionego w publicznych placówkach akceptuje sytuację. Zawsze tak będzie jak osoby niekompetentne są na stanowiskach. .. i PAZERNE. ..
  • Żłobek nie jest instytucją charytatywną. Miasto dotując żłobek wspiera podatników. Miasto żyje z podatków. Obowiązkiem UM jest zapewnienie miejsca dzieciom w żłobku. NIE RODZICE POWINNI SIĘ CIESZYĆ, ŻE UDAŁO SIĘ ZNALEŹĆ MIEJSCA W ŻŁOBKU, TYLKO UM, ŻE RODZICE ZNOSZĄ SPOKOJNIE TAKĄ SYTUACJĘ. MIEJSCE W ŻŁOBKU NIE JEST ŻADNĄ JAŁMUŻNĄ.
  • starego dyrektora jeszcze nie usunięto a już tworzą się nowe kliki w biblotece i znowu po staremu będzie tylko ktoś inny będzie tym kierował
Reklama